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江津供电公司试点完成“五位一体”全员要素比对工作
来源:http://www.njttym.com 作者: * 发表时间 : 2017-08-09 14:26 * 浏览 :
  中新重庆网5月4日电(通讯员徐嘉)4月27日,笔者从国网重庆江津供电公司获悉,在该公司的高度重视,各部门、业务实施机构密切配合下,顺利完成了“五位一体”全员要素对比工作。   国家电网公司董事长刘振亚早在2013年就提出建立健全职责、流程、制度、标准、考核“五位一体”新机制,有效解决权责不清、管理交叉等问题。“五位一体”是以流程管理为核心,以职责体系为保障,以制度、标准为准则,以绩效提升为目标,保障“三集五大”体系高效协同运转的管理途径。今年刘振亚又提出要全面落实“五位一体”机制,推动在各层级执行,全面推进“五位一体”深化应用,实现“三集五大”体系扎根落地。江津供电公司被国网重庆市电力公司列为今年“五位一体”推广运用试点单位,率先开展“五位一体”全员要素对比工作。   “五位一体”全员要素对比以解决“五位一体”顶层设计推广成果与实际工作的差异问题为目标,开展全体员工对本岗位涉及的职责、流程、制度、标准、考核等管理要求,与实际工作进行对比分析,解决职责不明、流程不畅、制度标准不完善等问题,促进员工个人与“五位一体”动态完善、双向优化,实现员工知行合一。   为做好要素对比工作,江津供电公司采取了“培训-应用-现场指导-交流答疑”四步曲:开展系统应用培训,对“五位一体”基础知识及要素对比具体操作方法进行宣讲;全员应用“五位一体”系统开展要素对比,人资部每天对要素对比进度进行监控和督促;请“五位一体”项目组专家到各部门走访“五位一体”要素对比工作情况,现场对一些问题进行指导;市公司人资部领导亲临公司与各部门就“五位一体”要素对比工作中发现的问题和建议进行现场交流答疑。   经过一周的努力,该公司“五位一体”要素对比工作顺利完成,达到了市公司的有关要求。
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